企业的VI策划工作人员是从事于哪些具体工作的，企业在招聘VI策划岗位时有哪些具体的要求呢？以下是VI策划岗位描述，仅供参考。
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、企业VI策划；
　　
　　2、企业品牌宣传文案撰写；
　　
　　3、活动策划文案撰写及执行。
　　
　　任职资格：
　　
　　1、一年以上活动策划、推广、执行经验；
　　
　　2、有较为深厚的文字功底；
　　
　　3、能够对活动进行策划、执行与监测，整合、拓展各方面资源；
　　
　　4、具有较强的人际交往、协调能力和责任心，积极主动、讲求效率；
　　
　　5、广告、计算机、营销专业为佳。
　　
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