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工程部主任岗位说明书
作者：xiaoyu 来源：互联网 阅读次数：9593次 发布日期：2010年3月04日

 

岗位名称：
工程部主任
岗位编号：
 
直属上级：
后勤服务中心总监
所属部门：
集团  
工资级别：
 
直接管理人数：
 
岗位目的：
主持工程部日常工作，部门内外的协调、工作督办，沟通管理及分析统计
工作内容：
1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释；
2、拟定部门工作计划和目标；主持工程部日常工作；
3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核；
4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督；
5、适时改善工作流程，加强对工程质量、进度、价格等方面的监督，在加强过程提高工作效率。
6、负责工程的成本分析和质量审核。
7、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向集团领导和其它部门反馈信息。
8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作，改善工作质量和服务态度。
 
工程部主任的权限与责任：
权限：
1、部门工作制度、工作流程的制定及改善
2、部门年度、月度工作计划的编制
3、部门员工的组织和分工安排
4、部门增员的申请与人员甄选
5、工程项目的审核及签批
工程部主任岗位职责：
1、对部门决议的正确和顺利执行负责
2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。
3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。
与上级的沟通方式：工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通，并提出建设性的意见
同级沟通：与集团各部门负责人进行工作协调与交流
所予下级的指导：直接对下属给予业务指导和培训  
岗位资格要求：
教育背景：本科以上学历、中级以上职称  
工作经验：5年以上相关岗位工作经验，2年以上相关部门管理职位经历  
岗位技能要求：
专业知识：
能力与技巧：工作责任性强，尽职尽责；有较强的人际沟通能力；服务意识强。

（信息收集：酒店旅游人才网）
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